En las últimas horas, profesores del Centro Educativo Polimodal N° 20 de Posadas, junto a referentes del sindicato Unión de Trabajadores de la Educación de Misiones (UTEM) y por la Central de Trabajadores de la Argentina Autónoma (CTA – A) presentaron ante el Consejo General de Educación (CGE), una denuncia administrativa contra su directora Gladys Elba Toledo y su vice directora Miriam Villafañe por violencia laboral “continua y sistemática” cometida en múltiples actos.

Este viernes, los docentes y referentes del sindicato y de la central, llevan adelante una protesta en la escuela ubicada en la avenida Zapiola, entre calles Brasil y Paraguay, desde las 7 hs.

Según informaron desde UTEM, los docentes solicitan el inmediato apartamiento de sus cargos para ambas directivas y que se tomen medidas contra la supervisora Doris Gómez, a quien señalan por conocer los hechos y no intervenir para poner fin a la violencia.

La presentación se realizó en la mañana de este jueves 28 de noviembre en la sede del CGE en Posadas, y se dio el marco de la segunda jornada de paro de trabajadores de la educación convocado para esta semana.  Las y los denunciantes contaron con el acompañamiento de integrantes del Frente de Trabajadores de la Educación en Lucha (FTEL) y en la ocasión aprovecharon para plantear: “Necesitamos escuelas libres de violencias.”

En el escrito presentado se describen a lo largo de 15 páginas múltiples formas de violencia: discriminación, maltrato, arbitrariedades, nepotismo, abuso de poder, irregularidades administrativas y accionar de las autoridades del CEP 20 por fuera de los reglamentos, principalmente el no cumplimiento de las vías formales de comunicación de la información pertinente a la comunidad educativa, lo cual genera diversos inconvenientes que dan lugar a nuevas situaciones de violencia hacia las y los trabajadores de la educación.

Detallan denuncias y reclamos anteriores presentados tanto ante las autoridades del establecimiento como ante la supervisora Gómez y otras dependencias del CGE que fueron desoídas por quienes debían tomar intervención en las situaciones denunciadas.

Además, refieren que las conductas violentas, discriminatorias y de hostigamiento se extienden al alumnado del establecimiento y a sus familias.

“Tengo que ir medicada a la escuela, soy hipertensa”, relató una de las docentes denunciantes, en tanto otras se encuentran con atención psicológica debido a la violencia constante que padecen en su ámbito laboral.

En la presentación realizada en la fecha se adjuntan denuncias formuladas por ocho profesores del establecimiento, quienes junto a UTEM y CTA – A, solicitan la intervención del establecimiento educativo y el “cese inmediato la intimidación, la discriminación, las amenazas, el acoso, la persecución, es decir, la violencia institucional y laboral contra las y los docentes del CEP 20, separación del cargo de las victimarias, se apliquen sanciones correspondiente a este tipo de conducta, se arbitre restricción respecto de la realización de Hojas de Conceptos y relación con los denunciantes. Se evalúe y sancione a la supervisora Gómez por impericia y se garantice un espacio libre de violencia y democrático.”

Además de realizar la presentación por escrito en el CGE, las y los denunciantes solicitaron dialogar con el Director de Nivel Secundario Diego López y con el vocal Miguel Pintos para ponerlos al tanto de lo denunciado, y demandaron de forma inmediata una resolución que permita poner fin a las situaciones de violencia en el CEP 20.

En la extensa denuncia presentada ante el CGE, que se adjunta al final de este artículo, los docentes se solicitan 9 puntos con respecto a la situación del CEP 20. Son los siguientes:

*SE TENGA POR PRESENTADA FORMAL DENUNCIA ADMINISTRATIVA por continua y sistemática violencia laboral: hostigamiento, agresión, intimidación, discriminación, amenazas, acoso laboral, persecución, abuso de poder, maltrato, falta de respuesta administrativa contra la directora Sra. TOLEDO GLADYS ELBA (…) y la vice directora MIRIAM VILLAFAÑE (…) del CEP Nº 20 CUISE Nº1.864 de Posadas – Misiones.

*Se intervenga y separe de los cargos en forma urgente e inmediata a la SRA TOLEDO GLADYS ELBA (…) Y A MIRIAM VILLAFAÑE (…) directora y vice respectivamente por ser las responsables y victimarias de los hechos invocados y perfectamente descriptos ut supra.

*Se agregue la documentación adjuntada como antecedente de la denuncia.

*Se garantice el cumplimiento del convenio 190 de la OIT Convenio sobre la violencia y el acoso.

*Se arbitren los medios para evitar cualquier hecho de hostigamiento y/o violencia laboral contra las y los trabajadores denunciantes, víctimas de la violencia, el acoso, las agresiones y el hostigamiento luego de la presentación de esta denuncia e impida la valoración de las hojas de concepto del personal de la institución.

*Se pondere en forma integral las pruebas aportadas, se aplique las sanciones establecidas en el estatuto docente.

*Se analice el accionar negligente y permisivo de la supervisora Sra. Doris Gómez ante esta sistemática violencia institucional y laboral ejercida en el CEP 20.

*Se informe la situación de la AYUDANTE TECNICO DOCENTE PRECEPTOR Andrea P. Mereles, CON 21 HS CATEDRAS.

*Se tengan presente el derecho de ampliar las denuncias y las reservas de acciones legales.