Salud
Salud Pública: Las amenazas de Grasiadei a seccionales de ATE, de excluirlas de pases a planta, muestran “tráfico de influencias”
Lo señaló el delegado de ATE Oberá en el sector sanitario, Jorge “Coki” Duarte, quien cuestionó los “aprietes” del sindicalista que integra la Comisión Directiva de ATE Misiones, y subrayó que estas actitudes, muestran un “modelo sindical” de dependencia con la patronal. Además, advirtió que si el ministro Héctor González no convoca a toda la representación sindical a la mesa salarial del 4 de septiembre, “la conflictividad va a ir en aumento”.

Confirmado un paro de 24 horas en el sector de Salud Pública,
convocado por al menos cuatro seccionales de ATE Misiones –Oberá, Iguazú,
Eldorado y San Vicente–, entre otros hospitales y seccionales, crece el
malestar entre los trabajadores sanitarios por la falta de recomposición
salarial, la caída del salario real respecto a octubre, y el incumplimiento del
último acta acuerdo firmada por el ministro de salud pública Héctor González.
En ese marco, desde las seccionales de ATE remarcaron que no van a participar del plenario que convocó la actual Comisión Directiva Provincial de ATE Misiones, encabezada por la secretaria general Miriam López, por la decisión de la cúpula sindical de excluir a tres delegados que tienen licencia gremial por la CTA Autónoma, entre ellos, el exsecretario general del gremio, Jorge “Coki” Duarte.
Ante la consulta de AgenciaHoy, Duarte confirmó que el paro de las diversas seccionales convocado para este jueves, se acordó “producto de las asambleas que se hicieron distintos hospitales estas cuatro seccionales. La huelga es en demanda de la mejora salarial y otros compromisos incumplidos por parte de las autoridades que están aceptadas en las actas que ellos mismos rubricaron”, explicó Duarte, insistiendo en que las medidas de fuerza fueron exigidas por los trabajadores que ya estaban en estado de asamblea permanente.
Asimismo, Duarte aclaró que fueron precavidos en informar “a
los vecinos, a la población usuaria del hospital que ese día se abstenga ir y
que los turnos que estaban programados para esa fecha, los propios compañeros los
reprograman para para el día siguiente o la semana siguiente. Así que en ese
sentido que nunca que nunca se deja de prestar atención a esas cuestiones”,
subrayó.
Según el referente de ATE y CTA Autónoma, actualmente, en la categoría más baja de la carrera sanitaria, la D-II, sin antigüedad, el sueldo es de $556 mil, mientras que los de la categoría A-I con 40 horas (la segunda más elevada) perciben sueldos de $820 mil, es decir, por debajo de la canasta básica total que, en Misiones, en julio, superó los $1.100.000 para una familia tipo.
En cuanto a lo que está haciendo la actual comisión directiva
provincial de ATE Misiones, comandada por la secretaria general Miriam López y
su mano derecha, el secretario de organización, Marcelo Grasiadei, el delegado
en Oberá señaló que están convocando a un plenario con todas las seccionales,
aunque las que convocaron al paro, no van a acudir, por una maniobra discriminatoria
que adoptó la cúpula del sindicato.
“Están convocando a esta a esta asamblea para tomar definición en ese ámbito, y esperemos que esas definiciones también estén acordes a lo que estamos planteando los hospitales. Pero las seccionales de Iguazú, Eldorado, estas que hemos notificado las medidas de fuerza (también Oberá y San Vicente), no vamos a participar de la del plenario, ya que la comisión directiva inhabilitó a tres delegados que participen, que son los delegados Karina Nervi, Elena Rodríguez y a mí, porque tenemos licencia gremial”, confió Duarte, insistiendo en que “es un absurdo, una cuestión que no está en nuestro estatuto, que no está en la ley de asociaciones sindicales, y que no pasa en ningún lugar del país”.
Ante la divergencia en la agenda de la CDP de ATE Misiones y
de las seccionales de ATE y hospitales, con los primeros “evaluando” la
situación y los segundos organizando paros en el sector de Salud Pública, Duarte
sostuvo que hay divergencias en los modelos sindicales. “Hay una visión de
modelo sindical que caracterizó a nuestra organización. Un modelo sindical con
autonomía de los partidos políticos, de los patrones, de los gobiernos y que
respondan a los trabajadores. Antes siempre cuando llevamos adelante energía de
fuerza, no solamente involucramos a nuestros afiliados, que son un número
importante en cada sector, sino que lo realizamos ese debate, esa discusión con
los trabajadores que no están sindicalizados, no están afiliados a ningún
gremio y con inclusive con trabajadores del otro gremio que tiene asiento en la
administración pública (UPCN)”, describió el exsecretario general.
“Discutimos, debatimos nuestra realidad y es la que tratamos
de canalizar a través de nuestros cuerpos orgánicos del sindicato. Pero en esta
oportunidad, esta gestión (de la CDP de ATE Misiones) tiene un modelo sindical
un poco un poco bastante dialoguista, priorizando esas mesas de diálogo que no
conducen a nada, obviando la licuación del salario de los trabajadores”,
fustigó Duarte, quien amplió sus críticas recordando que algunos sectores
estatales “ya recuperaron el poder adquisitivo perdido desde octubre del año
pasado”, no así los de salud, docentes y otros.
“No hemos recuperado ese ese valor y ese poder adquisitivo y la comisión directiva está con la boca cerrada respecto a esa apreciación. Es el modelo sindical que prevalece en las decisiones de esta comisión directiva y que nosotros como miembros de nuestra organización objetamos y somos críticos. Y actuamos en consecuencia”, disparó el delegado de ATE.
Vinculado a esto, AgenciaHoy consultó a Duarte sobre la
política del sindicato de priorizar los pases a planta permanente digitados por
la cúpula sindical y hasta amenazar a delegados con quitarlos de las nóminas de
empleados que obtendrían estabilidad laboral, si no aceptan acuerdos salariales
a la baja. “Esa es la clara muestra de la actitud autoritaria de algunos de los
integrantes de esa comisión directiva, a expresar, sin ningún empacho, que serían
bajados de la nómina que el propio sindicato elabora”, comenzó diciendo Duarte,
en obvia alusión a las amenazas telefónicas que se conocieron en mayo, en el
marco de la crisis social por los reclamos salariales desoídos.
Dejando en claro que los pases a planta deben realizarse cumpliendo
con la normativa vigente –no por nóminas digitadas, sino por antigüedad como
contratado, entre otros puntos– Duarte subrayó: “Nosotros cada vez que
discutimos en la mesa con las autoridades, lo que tratamos de imponer es un
criterio de la antigüedad y aquel trabajador contratado que tiene diez, quince
años o nueve años, que esté en los primeros lugares y aquel que tiene dos años
o tres años (como contratado) pueda tolerar una espera de un unos años más, si
hay un cupo (de pases a planta) Pero lo que nosotros también mencionamos es que
se respete la normativa laboral vigente que establece que después de dos años
de contratado, le asiste el derecho a la estabilidad al trabajador público.
Además, es un derecho constitucional”, enfatizó.
“Ese es el criterio que nosotros siempre impusimos y (los
pases a planta) no tienen que ser elevados por sindicato alguno, ni colegios de
profesionales, ni colegios de médicos, bioquímicos, enfermeros. En fin, se usa
ese criterio que establece la propia normativa laboral en nuestra provincia. Pero
es un criterio que las autoridades no lo han hecho respetar y esta comisión directiva se prestó al juego de elevar
una nómina y ahí es donde aparece la amenaza de algunos integrantes de la
comisión directiva: ‘si no acatás, algunas indicaciones de las autoridades de
ATE, te bajamos de la nómina’”, explicó Duarte sobre los audios de una
conversación de Grasiadei con un delegado de ATE de Iguazú, del mes de mayo,
cuando la CDP de ATE Misiones firmó un acuerdo con el gobierno que fue rechazado
por casi todas las seccionales.
“La verdad que, es aberrante ese dirigente sindical. El que llevó adelante (las amenazas) fue un integrante a cargo de la Secretaría de Administrativa, Marcelo Grasiadei. Y están los audios, se hizo público, y la verdad que no se sonrojó este compañero (Grasiadei) cuando el resto de los trabajadores se enteraron que su actitud patoteril”, advirtió Duarte, que no dudó en señalar que eso es “lisa y llanamente, eso es tráfico de influencia”.
En el tramo final de la entrevista, Duarte reveló que solicitaron
al ministro de salud pública Héctor González convoque a la CTA Autónoma a mesas
paritarias en el sector salud, como ocurre en el sector docente, donde el
gobierno se reúne con sectores de la central, como UTEM y el MPL y con el FTEL,
donde también están los autoconvocados y los sectores que no forman parte de la
mesa de diálogo con los llamados “gremios amigos del poder”.
“En salud reciben únicamente a los sindicatos, que en este caso ya prácticamente dos sindicatos oficialistas, y, este, a la CTA no nos quieren convocar. El ministro dijo que iba a hacer un espacio. Y ese espacio es hoy hace unos algunas horas, nos enteramos de que convocó a una mesa técnica, (González) hizo referencia a que en esa mesa técnica estaríamos la representación de la CTA y también la representación de ATE y UPCN. Pero de buena fuente sabemos que se convocó para el miércoles 4 de septiembre, la semana que viene. Pero, formalmente no nos llegó la convocatoria”, reveló el dirigente de ATE y CTAA.
“Ojalá convoquen a toda la representación, a todo el arco de
representación sindical de nuestra provincia. Sí no, la conflictividad (en el
sector de salud) se va a ir agudizando”, alertó Duarte, insistiendo en que si
no hay respuestas ante un paro de 24 horas, se convocará a otro de 48 horas y
así, sucesivamente.
“A la falta de respuesta, lo que los compañeros resolvemos
siempre es profundizar la medida, y eso es elevar a 48 horas, después 72 horas,
después cuatro días a la semana y después toda la semana. Eso es lo que está en
manos y en responsabilidad de las autoridades a evitar esa conflictividad, son
ellos los que deben evitar (la conflictividad)”, manifestó.
En esta línea, Duarte pareció aludir al incremento del 14% que
recibieron los empleados del Tribunal de Cuentas en abril, mientras que a los
trabajadores del sector sanitario, a los docentes y a los uniformados, el
gobierno les negaba recomposiciones. “Cuando el argumento es que no hay plata,
que las crisis, que la situación económica, que el déficit de la
coparticipación, por otro lado, vemos como, discrecionalmente ellos compensan
algunos sectores de la administración pública con incrementos que están por
fuera de lo que nos dan a alguno de los demás trabajadores públicos en la
provincia”, sentenció.