El Sindicato Único de Trabajadores de la Seguridad (SUTRAS), organización de base de la Central de Trabajadores Argentinos (CTA) Autónoma, informó al ministerio de Trabajo de Misiones que preside la cuestionada Silvana Giménez, de una nueva medida de fuerza en el hospital Samic de Iguazú y en el Hogar de Día, desde el 4 y hasta el 10 de enero, inclusive, “no descartándose” otras medidas de fuerza en el marco del reclamo por los sueldos de misería que paga a sus empleados, la empresa Mega Seguridad SRL.

A través de una nota firmada por el secretario general del SUTRAS, Sergio Soria, se informó al ministerio que preside la hija del histórico secretario general de UPCN, Jorge “Polilla” Giménez, sobre la medida de fuerza, por la “precarización extrema” y los sueldos de hambre que pagan a sus empleados.

La apuntada Mega Seguridad SRL, es propiedad de Hugo Stanganelli, el padre del subsecretario de running del ministerio de Deportes de Misiones, Cristian Stanganelli y del Coordinador Gral de Comunicaciones de la Municipalidad de Posadas, Martín Stanganelli.

“Precarización extrema” en el Samic de Iguazú: empleados de seguridad profundizaron las medidas de fuerza

“La Empresa Mega Seguridad SRL, con domicilio en la Avenida Cabred 2372 de la ciudad de Posadas, presentan recurrentes irregularidades, que ya llevan años sin solucionar, y de las que son victima nuestros afiliados, y que en asamblea se decidió iniciar medidas de fuerza para:

1. Iniciar reclamo para que la Empresa de cumplimiento de la escala salarial vigente para el sector (CCT 507/07 y Art. 119 Ley 20744).

2. Exigir que se abone el plus de nocturnidad estipulado por convenio (CCT 507/07).

3. Exigir que se abonen las horas extras al 50% y al 100% acorde a la Ley 20.744”, indicaron desde el SUTRAS.

Asimismo, el sindicato acusa a la empresa ligada a los funcionarios renovadores, de explotar salvajemente a sus afiliados. “Esta condición de precarización extrema, se repite con los compañeros que prestan servicios en todas las Empresas contratadas por el Estado Provincial”, señalaron en la nota dirigida a la ministra Giménez.

Como en otras oportunidades, el SUTRAS le recordó a la ministra que su organismo “debe asegurar que se cumplan las leyes laborales vigentes, y controlar de manera efectiva que se cumplan para todos los trabajadores tercerizados en su órbita de función.”

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Sin embargo, “en todas las contrataciones (de empresas tercerizadas  de seguridad) efectuadas de manera directa, sin licitación previa, el Estado Provincial NO tuvo en cuenta ni se exigió el cumplimiento de la escala salarial del Convenio Colectivo de Trabajo de nuestro sector (507/07) que estipula un sueldo de pesos ($1.210.000.-) brutos por 8 hs de trabajo que las empresas no cumplen ni en importe ni en horas. Que la remuneración percibida por el mes de noviembre a duras penas llega a ($280.000.-) por 240 hs mensuales sin el pago de horas extras, ni plus de nocturnidad.”

En tanto, de acuerdo con el SUTRAS, “los diferentes organismos de estatales, al darle prioridad a las propuestas más económicas, no tienen en cuenta los derechos adquiridos de los trabajadores, y se permite el acceso a empresas que para cumplir con esos bajos presupuestos precarizan y explotan a los compañeros trabajadores.”

“Solicitamos a la dirigencia ministerial, se tomen las medidas necesarias para concluir con este estado de oprobio y miseria de los trabajadores, se controlen a las empresas que actualmente prestan servicios en los organismos públicos para erradicar el trabajo precarizado”, denunciaron desde el sindicato.

Acto seguido, informaron las fechas de la medida de fuerza de los trabajadores de Mega Seguridad SRL que se desempeñan en Iguazú y vienen realizando medidas de fuerza desde, como mínimo, mediados de diciembre del 2024.

“Por lo expuesto, y ante la persistencia de las patronales de no dar respuesta efectiva a los reclamos, y negarse a reunirse con los trabajadores ante el Ministerio de Trabajo de la Provincia, y la permanente pasividad de la señora Ministra ante ésta situación, lo que demuestra una parcialidad notoria a favor de esta Patronal en conflicto, lo que impide llegar a un entendimiento de las partes, se decide nuevamente en asamblea, continuar el paro de actividades sin presencia en el lugar de trabajo, en el hospital Samic de la Ciudad de Puerto Iguazu y en el Hogar de Día, a partir del Sábado 4 de Enero 2025 a partir de las 00 hs, hasta el Viernes 10 Enero 2025 hasta las 24 hs.”

Por último, en la notificación del SUTRAS en cumplimiento de la ley 25.877 “sobre servicios esenciales, y la realización de asambleas en los servicios afectados a la medida”, no se descarta que se “agreguen a la medida de fuerza otras unidades y objetivos en disputa, a fin de visualizar los reclamos.”