La Adunam (Asociación de Docentes de la Universidad Nacional de Misiones) marchó este jueves contra la Reforma Laboral del presidente ultraderechista Javier Milei, en conjunto con ATE Misiones, la CTA Autónoma y otras organizaciones sindicales y políticas, confluyendo con un acto y una entrega de petitorios en la Gobernación de Misiones.
Al respecto de la situación que atraviesan los docentes y no docentes universitarios, que perdieron un 46% de su poder adquisitivo respecto del 2023, el secretario general de Adunam, Rubén Stasuck dialogó con LT4 esta mañana, en plena marcha en la Plaza 9 de Julio y recalcó la necesidad de movilizarse contra la reforma laboral que impulsa Milei en el Congreso. “Estamos conjuntamente con distintas representaciones en el marco de la CTA, con gente de ATE y otras organizaciones sociales, ampliando nuestros reclamos en el sentido de no solamente la cuestión universitaria, sino la reforma laboral, porque es una reforma que tarde o temprano afectará a todo el conjunto de trabajadores”, subrayó.
“Por eso creo que hoy más que nunca debemos buscar la forma, superar algunos inconvenientes y tratar de compartir la plaza, las calles con todas las organizaciones de los trabajadores para defender las leyes laborales que hemos seguido con conquistar para defender los derechos adquiridos”, subrayó Stasuck, admitiendo fricciones políticas entre algunas organizaciones sindicales, que, por ejemplo, este jueves no marcharon junto a la CGT Misiones y otros gremios, que protestan desde las 15 hs., también contra la Reforma Laboral y el ajuste implícito en el Presupuesto 2026.
El reclamo de Adunam y las organizaciones trabajadores universitarios, apunta a que “el presupuesto universitario nacional sea incluido dentro del Presupuesto, porque nosotros ayer vimos que no está incluido el presupuesto universitario en la ley de presupuesto nacional y esto es altamente preocupante para nosotros”, subrayó el dirigente sobre la maniobra del Gobierno de Milei, de incluir el Artículo 75 en el Presupuesto, para derogar las leyes de financiamiento universitario y de emergencia en discapacidad.
El Capítulo XI del Presupuesto 2026, donde se incluyó este polémico artículo para derogar leyes vigentes como la 27.795 (universidades) y la 27.793 (discapacidad), finalmente fue rechazado por la oposición –sin ningún voto de los siete diputados nacionales por Misiones–, lo que derivó en una zona gris del proyecto de Ley de Leyes, que no prevé fondos para cumplir con las normas vigentes.
Al respecto, Stasuck comentó: “El hecho de haber sacado (rechazado la derogación de) la ley de financiamiento universitario y la emergencia en discapacidad, realmente es un alivio a todos los trabajadores. Tenemos un derecho por lo cual reclamar tenemos una ley vigente que el Ejecutivo no está aplicando. Pero, por otra parte también, el Gobierno ha sacado la parte de presupuesto universitario (de) la ley de presupuesto nacional”, explicó el dirigente, poniendo de relieve que el Presupuesto 2026 no incluía partidas para esas leyes, seguro de que lograrán que se apruebe las derogaciones en el Congreso.
Diputados aprobó el Presupuesto 2026 tras una sesión maratónica
Consultado sobre cómo avizoran el funcionamiento de la Universidad Nacional de Misiones en 2026, Stasuck admitió: “Es preocupante que no se ejecute lo que en algún momento se planificó; es preocupante que también se esté pensado para el año que viene en los borradores, un aumento salarial del 19% cuando en realidad están planteando una inflación del 10 – 12 % anual y nosotros sabemos que la inflación realmente hoy es bastante distante de la realidad”, precisó.
Esa recomposición del 19% en los salarios, “obviamente está lejos de ser una propuesta que recupere el 40% perdido desde hace tres años atrás”, aclaró Stasuck.
En cuanto a los salarios de los universitarios de este año, el referente de Adunam contó: “Veníamos teniendo un aumento del 1 % mensual y en diciembre está planteado un aumento del 5%, que de cualquier manera está lejos aún de equiparar la inflación de este año y mucho más de recuperar lo perdido en años anteriores”, sentenció.
Con respecto a la Reforma Laboral que se está debatiendo en el Senado de la Nación, Stacuck comentó: “En general hay varios puntos, todo lo que significa la flexibilización (de) los derechos que hemos adquirido en muchos años, lo que (conlleva una) incertidumbre acerca del efecto que va a tener esto en el futuro de los trabajadores.”
