El mecanismo adoptado hace algunos años para el blanqueo de los cosecheros de la yerba mate, podría convertirse en un punto de conflicto entre los yerbateros de la zona de la Ruta 12 y los de la Ruta 14, con los primeros defendiendo la Corresponsabilidad Gremial y los segundos rechazándola, en un escenario de desplome de precios productivos y caída de las utilidades, sobre todo para los pequeños productores de Misiones.
Fuentes del sector productivo señalaron a Agencia Hoy que el mecanismo por el cual, una parte de lo que se paga por la hoja verde, se destina para el blanqueo de tareferos, impacta de manera muy diferente a los productores medianos, concentrados sobre la ruta 12, y a los productores pequeños, afincados sobre la ruta 14. Mientras a los primeros les beneficia poder blanquear a sus trabajadores, a los segundos, que por cuestiones de escala, no tienen empleados o no les rinde blanquearlos, la corresponsabilidad les quita parte de sus, escasas ganancias.
En estricto off-the-record, un yerbatero contó a este medio que la Corresponsabilidad Gremial es una medida que permite “a cualquier colono tomar un personal sin pagar cargas sociales ni aportes. Pero hoy, los grandes defensores de la corresponsabilidad son los que tienen mucho personal. Y no las grandes empresas, sino las medianas. Y el pequeño productor de la Ruta 14, que no tiene siquiera un personal o lo tiene negro porque no le alcanza, él está pagando la corresponsabilidad por nada”, explicó la fuente.
De acuerdo con las fuentes, está creciendo un cisma entre ambos sectores. “Hoy por kilo de hoja verde, te sacan 42 pesos (de Corresponsabilidad Gremial). Quiere decir que si al productor hoy le tocara 50 pesos netos como están pagando en la Ruta 14, si no pagaran corresponsabilidad estarían en 100 pesos (por kilo de hoja verde)”, explicaron desde el sector de productores.
“La gente de la ruta 12 tiene personal en blanco, trabaja de un modo distinto. En la Ruta 14 también hay gente que trabaja con personal en blanco, pero hay muchísimos más productores. Y algunos productores que tienen changarines porque no les da el cuero para tomar un personal, ni siquiera saben que tienen la posibilidad de tomar un personal, sin pagar aportes ni nada”, describió la fuente.
En esta línea, desde el sector explicaron que para tomar trabajadores en blanco, el pequeño productor “tiene que tener un contador, inscribirse en la AFIP, facturar todo”, y algunos colonos, rechazan esa alternativa. A esos pequeños productores con escasos tareferos o sin ellos, según las fuentes, les aplican un descuento corresponsabilidad gremial, sin beneficios tangibles. “Se está llegando a un punto donde, en cualquier momento va a haber protestas pidiendo que se elimine la corresponsabilidad”, contaton las fuentes.
Ese conflicto, enfrentaría a los productores y secaderos de la Ruta 12, que quieren defender la corresponsabilidad, y los de la Ruta 14, que la rechazan. “La Corresponsabilidad Gremial es un mecanismo excelente, pero comprendo que al pequeño productor le genera un costo que es tremendo: 42 pesos por kilo de hoja verde. Es un costo demasiado grande y ellos no tienen ningún beneficio. Porque ni siquiera las cuadrillas que cosechan en sus yerbales tienen gente en blanco. O sea que a ellos, el beneficio no les toca”, analizó la fuente.
Para los productores consultados, la Corresponsabilidad Gremial es un mecanismo muy útil, pero que debe ser rediscutido, para encontrar una salida y no se vean afectados los productores más pequeños, que son la mayor parte de los 12 mil o 13 mil agricultores yerbateros que hay en Misiones. Para las fuentes consultadas, sería muy noscivo “destruir un sistema tan bueno como la corresponsabilidad, porque hay gente que no lo está sabiendo aprovechar y porque trabaja en negro”.
“Esa es la gran discusión: eliminar un sistema que le sirva a la gente que trabaja en blanco o lo mantenerlo, pero generando una carga tremendamente pesada hoy, para los pequeños productores”, comentó la fuente del sector productivo, con un amplio conocimiento del sector y de la provincia.
