Personal contratado del SIPTED (Sistema
Provincial de Teleducación y Desarrollo) reclaman cinco meses de salarios
adeudados. El último haber percibido por los trabajadores fue en el mes de
diciembre y correspondió a julio de 2025.
Sostienen que la situación es de extrema
gravedad, ya que al incumplimiento en el pago se le suma las condiciones de
precarización laboral.
Según pudo averiguar Agenciahoy,
el personal que prestan servicios como asistente educativo (al frente de
alumnos) y los de corrección de evaluaciones, en su mayoría son contratados (por
tres meses) como monotributistas, y no cuentan con los aportes previsionales
correspondientes, ni cobertura de obra social.
El sueldo promedio de estos
empleados ronda entre 50 y 68 mil pesos por cuatro horas semanales, es decir,
la deuda con cada uno de los damnificados es de unos 300 mil pesos (cinco meses).
Tampoco se les reconoce la antigüedad,
por ende, no tienen estabilidad laboral.
Pese a los reiterados reclamos, las
respuestas por parte de las autoridades del organismo provincial fueron nulas.
De hecho, desde el área de
contaduría del organismo, al ser consultado sobre el cobro de los salarios, les
dicen una y otra vez, que “esperan los fondos del Ministerio de Educación y
Hacienda”.
“Resulta inadmisible que el
sistema educativo se sostenga sobre el trabajo no remunerado y precarizado de
docentes comprometidos con su tarea”, indicaron los trabajadores. Al tiempo que
agregaron, “esta situación genera endeudamiento, incertidumbre y un profundo
deterioro en nuestra calidad de vida”.
