Este martes se publicó en el Boletín Oficial de hoy, el Decreto N°75/2026 firmado en la víspera por el gobernador Hugo Passalacqua, que congela los nombramientos en planta permanente hasta el último día del presente año. En realidad, se trata de una prórroga de medidas similares de “racionalización” de recursos humanos y contención del gasto en el ámbito del Estado provincial, enmarcados en los Decreto 78/2023 y 357/2025.
“Las circunstancias que determinaron el dictado de los referidos instrumentos perduran en la actualidad, motivo por el cual se considera oportuno y conveniente proceder a la suspensión de las designaciones de personal en planta permanente”, sostiene en sus considerandos, el decreto 75/26 firmado por Passalacqua y los ministros Adolfo Safrán (Hacienda) y Carlos Sartori (Coordinación de Gabinete), este 12 de enero.
El instrumento legal determina en su artículo 1°, que “a partir del 12 de Enero de 2026 y hasta el 31 de Diciembre del corriente año” entra en vigencia “la medida de racionalización de los recursos humanos, procediéndose a la suspensión de las designaciones de personal en planta permanente.”
En tanto, el Artículo 2° del decreto en cuestión establece las excepciones al congelamiento de las designaciones en planta permanente. Tales son:
a) Personal docente, auxiliar docente y el personal comprendido dentro de la Ley I N° 160.
b) Policía de la Provincia de Misiones;
c) Servicio Penitenciario de la Provincia de Misiones;
d) Personal profesional hospitalario, de enfermería y auxiliares de enfermería.
“Sin perjuicio de lo dispuesto en los incisos anteriores, el Sr. Gobernador de la Provincia, podrá exceptuar expresamente en casos específicos a agentes de otras jurisdicciones”, aclara este artículo 2° del Decreto 75/26, que otorga a Passalacqua, la facultad de designar a personas en cargos de planta.
Por otra parte, el Decreto establece “que los cargos vacantes serán puestos de inmediato a disposición del Poder Ejecutivo, a los efectos de utilizarlos conforme los lineamientos que se determinen en el futuro para la gestión del capital humano en el Estado Provincial”. Es decir, las vacancias que se produzcan por jubilación, despido, renuncia o fallecimientos, serán manejadas por el Ejecutivo provincial.
Asimismo, el Artículo 4° de este decreto es demoledor contra los expedientes de designación en planta. “Los trámites de designaciones en curso serán devueltos a las jurisdicciones de origen, suspendiéndose la promoción de nuevos nombramientos durante el periodo temporal dispuesto por el presente Decreto en su Artículo 1°”, sostiene este apartado del decreto.
En paralelo, el decreto establece el alcance de la medida de la restricción en los nombramientos. “Estas medidas restrictivas en cuanto a incrementar gastos en puestos laborales serán de aplicaciones en cada una de las Jurisdicciones de la Administración Central, como también en Organismos Descentralizados, Autárquicos y todos los sujetos de Derecho Privado en los que el Estado Provincial tenga participación mayoritaria; (…)”, sostiene el Artículo 5°, que implica la suspensión de pases a planta en organismos como EMSA, Iprodha, EPRAC, IMAC, Sociedad del Conocimiento, entre otros.
