Los trabajadores del Sistema Provincial de Teleducación y Desarrollo (SIPTED) que protagonizaron protestas y reclamos en octubre, a causa de los magros salarios que predominan en el sector, perdieron el equivalente a unos 6 salarios, como mínimo, por la falta de actualización de los haberes, en base a la inflación. Así lo ponderó la Central de Trabajadores Argentinos Autónoma de Misiones, a través de un crítico informe difundido este lunes.
De acuerdo a los datos analizados por el Equipo de Investigación y Capacitación de la CTA A Misiones, el salario de los trabajadores de SIPTED “no recuperó aún su poder adquisitivo de octubre de 2023 frente a la inflación. Como resultado, desde ese mes hasta noviembre de 2025 cada (uno) de sus (trabajadores) perdieron de percibir una suma equivalente a entre 6 y 8 salarios en promedio”, advirtieron desde la CTA A Misiones.
“Luego de deteriorarse severamente ante la inflación a fines de 2023, el salario de (los trabajadores) del SIPTED tuvo una recomposición por encima de la inflación en 2024, lo que le permitió recuperar parte de su poder adquisitivo sin llegar a los niveles de octubre de 2023”, sostienen desde la central, que acompaña el reclamo salarial.
“Sin embargo, durante 2025 las recomposiciones salariales fueron puntuales y en suma, se siguen situando por debajo de los índices inflacionarios, política con la cual el gobierno provincial continúa aplicando el ajuste sobre el salario de sus trabajadores”, alertaron desde la central, sobre la políica salarial del organismo que preside Antonella Coletti
Asimismo, de acuerdo con la organización sindical, el gobierno de Misiones, en 2025, “dejó de abonar el adicional del 60% que percibía el personal del SIPTED, que ya venía siendo reducido desde 2023”.
El informe que puede leerse al final de la nota, es concluyente en lo que respecta a la pérdida de poder adquisitivo de los salarios en el SIPTED, es decir, el desplome del salario real.
No obstante, si se toman los datos oficiales del INDEC (Instituto Nacional de Estadísticas y Censos) la inflación acumulada entre principios de noviembre del 2023 y finales de noviembre del 2025, fue del 294,16%. En consecuencia, un sueldo que, en el SIPTED, era en promedio de unos $400 mil antes de que asuma el gobierno del presidente ultraderechista Javier Milei, a la fecha debería ser de $1.576.650.
Es decir, deberían percibir cuatro veces más que lo que cobraban en noviembre del 2023, fecha en la que asumió la actual conducción provincial de la Asociación de Trabajadores del Estado (CDP de ATE Misiones) Este gremio, que acumula dos años sin llevar adelante medidas de fuerza por reclamos al gobierno provincial, salió a cuestionar la postura de la CTA Autónoma, avalando la política salarial de la patronal.
Agencia Hoy accedió a un recibo de sueldo de un trabajador del SIPTED, del mes de octubre del 2023, por $351.500,98. Si se toma esa suma y se la actualiza por la inflación acumulada que informa el portal Chequeado.com (en base a los datos oficiales del INDEC), a la fecha, ese sueldo debería, como mínimo, rondar los $ 1.500.500,30. Esto es así porque, según el estimador de Chequeado, entre principios de octubre del 2023 y finales de noviembre del 2025, hubo una inflación acumulada del 326,88%
Respecto de los sueldos vigentes, no hay información oficial, ni por parte del SIPTED, ni tampoco, de la CDP de ATE Misiones. Sin embargo, en octubre, cuando los trabajadores protestaron frente al organismo, la delegada de ATE Leandra Aguiar dijo al portal MisionesCuatro, que uno de los reclamos es por “la condición salarial: hay personas con licencias médicas o situaciones similares que, sin embargo, no reciben el mismo trato en sus recibos de sueldo”.
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Según denunciaron los trabajadores, muchos desempeñan múltiples tareas pero perciben salarios mínimos, mientras que otros empleados, dependiendo del área, superan ampliamente los $700.000, e incluso algunos alcanzan el millón. “Buscamos respuestas o una mesa de diálogo. Lo que exigimos es igualdad de condiciones para todos”, añadió Aguiar, por entonces.
Ahora bien, si sólo algunos trabajadores perciben sueldo de entre los $700 mil y $1.000.000, y la mayor parte está por debajo de esos valores, efectivamente hubo un derrumbe en los salarios reales: el promedio debería estar en los $1,5 millones sólo para equiparar la inflación acumulada del INDEC.
Por otra parte, cabe aclarar que el instituto nacional de estadísticas emplea ponderadores de inflación que están completamente actualizados (son del 2003), por lo que, la inflación acumulada real, sería mucho mayor a la reflejada por portales como Chequeado y otros que utilizan como insumo, los datos oficiales. Como sea, una Canasta Básica Total, a valores de noviembre y según datos del IPEC (Instituto Provincial de Estadísticas y Censos) supera los $1,5 millones para una familia tipo.
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