Un informe del Centro de Economía y Política Argentina (CEPA) sobre la dinámica laboral y empresarial de Argentina, entre noviembre del 2023 y marzo 2026, confirmó una importante caída en la cantidad de empresas y empleadores. El derrumbe de las Pymes es mayúsculo: se perdieron 26.382 empresas de menos de 500 empleados, a razón de unas 31 empresas menos por día.
En base a datos de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo, el informe del CEPA puso el foco “en la evolución de los/as trabajadores/as registrados/as y empleadores durante los primeros 28 meses de la gestión de Javier Milei (…)”
Según informó el CEPA, del análisis se desprenden las principales conclusiones:
*Entre noviembre de 2023 y marzo de 2026, se redujo la cantidad de empleadores en 26.448 casos (31 por día).
*En términos absolutos, “Comercio al por mayor y al por menor, reparación de vehículos automotores y motocicletas” es el sector más afectado, con una pérdida de 6.836 empleadores.
*En término relativos, el sector más afectado es “Servicios de transporte y almacenamiento”, que ha registrado una pérdida del 16,4% en el total de empleadores.
*En el mismo período, se perdieron 339.841 puestos de trabajo registrados en unidades productivas (-3,45%), 400 puestos por día.
*El sector “Construcción” es el más afectado en términos de pérdida de puestos de trabajo, con una disminución de 81.425 trabajadores.
*En términos relativos, el sector más afectado es la construcción (-17,1%).
*En el sector de trabajadores en casas particulares (empleadas domésticas) se perdieron 30.646 puestos de trabajo registrados, casi 36 casos por día.
*Si se analiza la reducción de casos de empleadores, se observa que los principales afectados, en estos primeros 28 meses de la gestión de Milei, son las empresas de hasta 500 trabajadores/as: 99,75% del total de los casos (26.382 empresas menos). Por el contrario, la cantidad de empleadores de más de 501 trabajadores/as explican sólo el 0,25% (66 casos).
*Al analizar el tamaño de empresa se observa que la expulsión de trabajadores es más importante en las empresas de mayor porte: 67,11% de la pérdida de empleo (-228.084 trabajadores) se focalizó en empresas de más de 500 trabajadores. En cambio, la reducción de personal por parte de las empresas con menos de 500 trabajadores/as fue menor: 111.757 casos, explicando el 32,89% del total. En términos absolutos, mientras que las empresas de más de 500 trabajadores/as redujeron su personal de 4.782.973 a 4.554.889, las empresas de hasta 500 disminuyeron su dotación de 5.074.200 a 4.962.443.
