La falta de recomposición salarial para el sector de trabajadores de Salud Pública de Misiones motivó a distintas seccionales de ATE a mantenerse en estado de emergencia y asamblea permanente, con la seccional de Eldorado llevando adelante un paro de 72 horas por el incumplimiento de la anterior acta acuerdo con el Ministerio de Salud Pública y el de Hacienda, que determinaba que iba a haber aumentos en agosto. Pese a los incumplimientos y la pérdida de poder adquisitivo de los salarios, la comisión directiva de ATE Misiones no lleva adelante medidas de fuerza y no son pocos los dirigentes que relacionan esa actitud servil frente a la patronal, con los nombramientos en planta de familiares directos de la CDP –tal es el caso de la médica que es hija de la secretaria general Miriam López.

En diálogo con AgenciaHoy, el delegado de ATE Misiones de la Seccional Oberá, Jorge “coki” Duarte, explicó que la medida de fuerza responde a la falta de recomposición salarial y la discriminación en perjuicio del sector sanitario, ya que otros sectores han logrado recomponer sus haberes a los niveles de octubre del año pasado, mediante adicionales que mejoran con los porcentajes de recomposición aplicados a todos los sueldos estatales.

“Venimos en estado de asamblea, realizando reuniones en distintos lugares, en distintos hospitales, distintos CAPS de la provincia, en donde el tema central justamente es la situación salarial y que agosto pasó sin incremento alguno en el sector salud. Tampoco se dio el pase a planta permanente de algunos trabajadores que quedaron fuera de la última incorporación a esa estabilidad. A diferencia de sectores como el Registro de las Personas, como el Ministerio de Desarrollo Social, lograron estos últimos meses recuperar el poder adquisitivo de octubre del año pasado, otros sectores (de estatales) no lo hemos logrado aún”, comentó Duarte.

“Por eso, la recomposición salarial que instrumenta el gobierno, para algunos sectores tiene un componente que, nosotros lo venimos cuestionando hace mucho tiempo, impacta distinto en los sueldos. Si bien se establece un porcentual para la administración pública y se hace difusión de eso, algunos organismos tienen componente en el salario al que ese porcentaje lo dispara y lo casi lo incrementa en un 50 por ciento más de ese ese ese incremento. Ahí es donde, estos sectores como como te menciono tienen un adicional que se dispara automáticamente con un incremento de un 6 por ciento, o el acuerdo que sea”, completó Duarte, dando cuenta de cómo algunos sectores de estatales lograron recuperar el salario real y otros no.

En Salud Pública, los trabajadores “estamos más de 27 puntos por debajo de lo que debería recomponerse el salario para igualar a la línea de inflación (de octubre a agosto) Más allá de las recomposiciones que se han dado estos últimos seis meses, nuestro poder adquisitivo todavía tiene una pérdida que supera el 27 por ciento. Estas situaciones que se dan ahí a sectores que nosotros decimos, eso se lo hemos dicho en la cara, al ministro de Hacienda, Adolfo Safrán. Pareciera que hay sectores que tienen privilegio y otros sectores tenemos que cargar con el ajuste de nuestro de nuestro salario y que hubiera trabajadores públicos de primera, de segunda, y algunos que estamos en la cuarta categoría”, fustigó Duarte.

Para el exsecretario general de ATE Misiones “hay una discriminación” contra “trabajadores a los que hoy le cuesta llegar a fin de mes. Un trabajador público que tiene una característica de estar endeudado con entidades bancarias y financieras, como una que pertenece inclusive a la propia esfera del Estado, como la tarjeta ‘La Chacra’ u otras entidades de préstamos que nos tienen, en ese círculo, un círculo vicioso que realmente no nos permite cubrir las necesidades de nuestra familia”, aseguró.

En ese contexto crítico, “las asambleas (de trabajadores de salud) promoviendo medidas de acción directa, paros. De hecho, la seccional de Oberá, Iguazú, Eldorado y San Vicente estamos diagramando una un paro el día jueves, coordinar un paro. En Eldorado ya lo viene realizando, comenzó hoy un paro de 72 horas. Pero más allá de esa medida directa que tomó esa seccional, nosotros vamos a coordinar una huelga de 24 horas el día jueves (29 de agosto)”, detalló Duarte, confirmando medidas de fuerza en Misiones.

“Llamativamente también, nos enteramos que el consejo directivo provincial (CDP de ATE Misiones) convocó a un plenario para discutir la situación de salud. Ese plenario debería haberse realizado en la primera quincena de agosto, cosa de llevar la voz de los trabajadores, a la mesa que debía realizarse en el mes de agosto con las autoridades”, planteó Duarte, quien recalcó que el gobierno provincial se reunió con el sector docente y con los policías, para anunciarles que “no contaba con recursos para recomponer salarios”, pero “con salud ni siquiera tuvieron la dignidad de decirnos la cara, ‘para ustedes tampoco hay’”.

“Es por eso que el malestar se acrecienta y las medidas que van a tomar los trabajadores que realmente están planteando una discusión salarial diferente a la que viene llevando adelante el consejo directivo provincial (de ATE Misiones)”, argumentó “Coki” Duarte, a este medio, insistiendo en que los sectores movilizados son los que sostuvieron un acampe de 17 días en el ministerio de salud, pese a la postura contraria de la CDP de ATE Misiones. “Gracias a esa lucha se alcanzó una recomposición para el mes de junio, que no estaba prevista también, así como agosto que pasó de largo. Pero no tuvimos, la capacidad reactiva de, plantearnos a principios de agosto medidas que exijan el cumplimiento de la palabra asumida a través del acta (acuerdo)”.

“Esa otra cosa hay que decir: el ministro de hacienda y el ministro de salud pública están incumpliendo las actas que firman, que ellos mismos rubrican, lo escriben y lo borran con el codo. La última fue homologada por el Ministerio de Trabajo, dándole un rango de mayor, legalidad”, disparó Duarte.

En el tramo final de la entrevista, consultado sobre podría existir una relación entre la política salarial de la CDP de ATE Misiones y los nombramientos para familiares de los integrantes de la comisión del gremio, Duarte fue lapidario. “Sabemos que familiares directos de miembros de la comisión directiva, estos últimos meses han logrado incorporarse al plantel. Eso más allá de la necesidad que haya en las determinadas áreas, nos llama poderosamente la atención. Hay una evidente convivencia entre miembros de la comisión provincial del sindicato con las autoridades con las autoridades provinciales”, cuestionó.

En esa línea Duarte reveló que “el último pedido de audiencia que presentaron el día 14, la comisión directiva de ATE, no lo firma el trabajador en la mesa de entrada, sino que lo firma el propio Safran, quien recibió la nota. La verdad que eso no sucede habitualmente. Uno entrega la nota en la mesa de entrada y el empleado pone el sello, la firma y la hora. Evidentemente están entregados en mano del propio ministro, cosa que en otros momentos no sucede, o con otros sectores no sucede”, subrayó suspicaz, Duarte.

“Eso llama poderosamente la atención, como las muchas de las incorporaciones a familiares de alguna integrante de la comisión provincial”, sentenció Duarte, vinculando la postura de ATE Misiones de no convocar a paros con los nombramientos en beneficio de familiares de miembros de la CDP del sindicato nacional. “Nosotros entendemos que el gremio tiene que tener autonomía de los patrones, de los partidos políticos y de cualquier, sector de poder, y responder a los a los trabajadores, a las bases”, concluyó.