Salario
Conflicto en Salud Pública de Misiones: trabajadores ya están en asambleas y anticipan paros
Distintas seccionales señalaron que están vencidos los plazos de la conciliación obligatoria que dictó la ministra de Trabajo Silvana Giménez a fines de octubre, por lo que iniciaron el proceso para impulsar un plan de lucha para conseguir salarios dignos. Esperan una recomposición salarial por medio de la equiparación de sueldos con los empleados del IPS o por suplementarias.
Los trabajadores de Salud Pública de las seccionales de
Eldorado y de Oberá, entre otras seccionales, iniciaron asambleas en los hospitales
y CAPS de Misiones, en el marco del inicio de un plan de lucha para exigir
salarios dignos, pases a planta y mejores condiciones de trabajo. El viernes
pasado, tuvo lugar una nueva audiencia de conciliación obligatoria, y superados
los 50 días hábiles, las seccionales disidentes de ATE Misiones y de la CTA
Autónoma, consideran que están vencidos los plazos y las partes están
liberadas.
“¿Porque hacemos asambleas en hospitales y CAPS los
trabajadores de salud? Hacemos asambleas y discutimos medidas de fuerza porque:
*Las recomposiciones salariales que hubo este año no nos
permitieron recuperar el poder adquisitivo de octubre 2.023. Eso significa que
ganamos menos que en octubre del año pasado.
*También debatimos que la equiparación con el IPSM no avanzó
en este año y seguimos ganando 27% menos.
*Hoy todavía hay 2.000 contratados y 1.000 conveniados con más
de 4 años de antigüedad que esperan su pase a planta.
*No se resolvió la situación de los (trabajadores) precarizados.
*A los jubilados les deben más que a los activos.
*Y todavía el gobierno no propuso un mecanismo para saldar la
deuda que tiene con los trabajadores de entre 3 a 5 sueldos por el periodo
octubre 2023 a diciembre 2024.
Por estos temas y otros propios del sector hacemos asambleas y definimos medidas”, informaron desde la CTA Misiones, sobre los motivos del inicio de las medidas de fuerza.
Hasta el momento, las seccionales de Eldorado, de San Vicente y de Oberá,
concretan asambleas en los lugares de trabajo, pero se espera que también
realicen asambleas o, que convoquen a huelgas, otras seccionales en Misiones y
los principales hospitales de Posadas.
Por el contrario, en una postura que beneficia a la patronal
del Ministerio de Salud Pública, no están movilizadas las seccionales que
responden a la Comisión Directiva Provincial (CDP) de ATE Misiones, que lidera
la cuestionada secretaria general Miriam López.
Con un dato llamativo: el acta de la última audiencia de conciliación obligatoria entre el sindicato y el MSP en el Ministerio de Trabajo de Misiones no fue difundida ni por los ministerios ni por el gremio. La primera reunión data de fines de octubre, por lo tanto, ya se cumplieron los 20 días hábiles que dispone la normativa vigente, para que las partes lleguen a un acuerdo o sean liberadas como para iniciar medidas de fuerza.
En la audiencia del viernes, la patronal solicitó un nuevo
cuarto intermedio –pese a que los plazos de la conciliación están completamente
vencidos– y representantes de algunas seccionales de ATE que estaban en la
reunión, rechazaron esa posibilidad y se retiraron. Al contrario, la CDP de ATE
Misiones continuó reunida con la patronal en el ministerio de Trabajo que
preside la cuestionada Silvana Giménez.
Y concluida la reunión, la CDP de ATE Misiones no difundió el
acta que habrían firmado de conformidad, ni tampoco convocó a medidas de fuerza
en el sector de salud.