Salario

Denunciaron a la tercerizada Mega Seguridad ante el MSP, por “precarización extrema”

Los empleados de seguridad, respaldados por el Sutras y la CTAA, definieron en asamblea “iniciar un paro de actividades sin presencia en el lugar de trabajo, en el Hospital Samic de Iguazú y en el Hogar de Día, a partir del miércoles 11 de diciembre y hasta el 18 (del corriente)”

Martes, 10 de diciembre de 2024 - 15:22 hs.
Denunciaron a la tercerizada Mega Seguridad ante el MSP, por “precarización extrema”

Los trabajadores de la empresa Mega Seguridad SRL, definieron en asamblea, lanzar un paro de actividades a partir de este miércoles 11 de diciembre del 2024, y hasta el miércoles 18, según informó la Central de Trabajadores Argentinos Autónoma (CTAA) y el Sindicato Único de Trabajadores Argentinos de Seguridad (Sutras), debido a numerosos y graves incumplimientos de la firma, encargada del servicio tercerizado de seguridad en hospitales, CAPS y organismos que dependen del Ministerio de Salud Pública.

El Sutras presentó una nota formal ante el MSP y el ministerio de Trabajo, denunciando la “precarización extrema” a la que están sometidos los empleados de esta empresa que pertenece al padre del secretario de running del Ministerio de Deportes, Cristian Stanganelli.

Agencia Hoy accedió a la nota remitida por el Sutras al MSP, en la que se exponen los graves y recurrentes incumplimientos en los que incurre Mega Seguridad SRL, una de las tercerizadas que viene cobrando cientos de millones de pesos por contrataciones directas y reconocimientos de pagos del Estado provincial.

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La CTAA y el Sutras comunicaron al MSP que la empresa Mega Seguridad SRL incurre en “recurrentes irregularidades, que ya llevan años sin solucionar, y de las que son victima nuestros afiliados”.

Según la presentación, los trabajadores de esta empresa que prestan servicios en el Hospital Samic de Puerto Iguazu y en el Hogar de Día, definieron “iniciar reclamo para que la empresa de cumplimiento de la escala salarial vigente para el sector (CCT 507/07 y Art. 119 Ley 20744); exigir que se abone el plus de nocturnidad estipulado por convenio (CCT 507/07); y exigir que se abonen las horas extras al 50% y al 100% acorde a  la Ley 20.744.”

De acuerdo con el Sutras, “esta condición de precarizacion extrema, se repite con los compañeros que prestan servicios en todas las empresas contratadas por el Estado Provincial”.

En esta línea, el Sutras aclara al ministro de salud pública Héctor González, que la cartera sanitaria “debe asegurar que se cumplan las leyes laborales vigentes, y controlar de manera efectiva que se cumplan para todos los trabajadores tercerizados en su órbita de función.”

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Asimismo, el sindicato argumenta que “en todas las contrataciones, efectuadas de manera directa, sin licitación previa, el Estado Provincial no tuvo en cuenta ni se exigió el cumplimiento de la escala salarial del Convenio Colectivo de Trabajo de nuestro sector (507/07) que estipula un sueldo de pesos un millón doscientos diez mil ($1.210.000.-) brutos por 8 hs. de trabajo, que las empresas no cumplen ni en importe ni en horas.”

En esta línea, el Sutras denunció en la nota presentada al ministro González, “que la remuneración percibida por el mes de noviembre a duras penas llega a pesos doscientos ochenta mil ($280.000) por 240 hs mensuales, sin el pago de horas extras, ni plus de nocturnidad.”

En la denuncia de las irregularidades en las estaría incurriendo la firma de Hugo Stanganelli –el padre del subsecretario provincial–, el Sutras sostiene que “los diferentes organismos de estatales, al darle prioridad a las propuestas más económicas, no tienen en cuenta los derechos adquiridos de los trabajadores, y se permite el acceso a empresas que para cumplir con esos bajos presupuestos precarizan y explotan a los compañeros trabajadores.”

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“Solicitamos a la dirigencia ministerial, se tomen las medidas necesarias para concluir con este estado de oprobio y miseria de los trabajadores” y “que se controle a las empresas que actualmente prestan servicios en los organismos públicos para erradicar el trabajo precarizado”, subrayaron desde el organismo.

“Por lo expuesto, y ante la persistencia de las patronales de no dar respuesta efectiva a los reclamos, y negarse a reunirse con los trabajadores ante el Ministerio de Trabajo de la Provincia para llegar a un entendimiento, se decide en asamblea, iniciar un paro de actividades sin presencia en el lugar de trabajo, en el hospital Samic de la Ciudad de Puerto Iguazú y en el Hogar de Día, a partir del miércoles 11 de diciembre a partir de las 00 hs, hasta el martes 17 (a las 23.59 hs), cumpliendo con lo normado en la ley 25.877 sobre servicios esenciales, y la realización de asambleas en los servicios afectados a la medida de fuerza”, detallaron desde el sindicato sobre la huelga de 7 días, que podría extenderse si no hay respuestas de la patronal.

De hecho, el Sutras aclara que no se descarta que se agreguen a esta medida de fuerza, “otras unidades y objetivos en disputa, a fin de visualizar los reclamos.”