Salario
Hay malestar entre los docentes con el acuerdo salarial de UDPM con el gobierno provincial
Varios referentes sindicales del FTEL y del MPL confiaron que en las asambleas que se realizaron en escuelas de Misiones este jueves, predomina el enfado y la desaprobación por el “aumento” del 4,1% en los sueldos de los docentes sin antigüedad (4,8% en promedio) Este sábado, en Oberá, el Frente educativo desarrollará una asamblea provincial. El MPL ya tiene previsto impulsar huelgas y movilizaciones.

El acuerdo salarial rubricado por el sindicato UDPM (organización
controlada por la agrupación renovadora Adomis), por AMET (Asociación de
Magisterio de la Enseñanza Técnica) y el Sidepp, dejó con sabor amargo a buena
parte de la docencia misionera, según quedó de manifiesto en los balances de
las asambleas realizadas en las escuelas este jueves. De acuerdo a lo que
señalaron fuentes del Frente de Trabajadores de la Educación en Lucha (FTEL), y
del MPL (Movimiento Pedagógico de Liberación) la mayoría de los maestros está
disconforme con la recomposición del 4,8% en promedio pactada por el sindicato
renovador UDPM y el gobierno educativo de Misiones.
En la evaluación que hicieron los docentes que participaron de las asambleas dentro de las escuelas –sin atención a alumnos desde la media jornada, de acuerdo con la convocatoria del FTEL– también parece haber incidido el acuerdo que lograron los trabajadores de Salud Pública, que un día después del acuerdo con UDPM, firmaron una recomposición del 11%, que deja el sueldo inicial de los sanitarios (categoría DII, agentes sin título secundario) en los $618 mil, es decir, muy por encima del piso salarial docente: con el acuerdo de septiembre, las maestras de grado sin antigüedad pasarán a percibir $500 mil.
“Hay mucha bronca y preocupación, porque sigue llegando las
citaciones judiciales a los que de alguna manera estuvimos protestando”, confió
a AgenciaHoy, Estela Genesini, la secretaria general de Udnam e integrante del
FTEL, al ser consultada sobre el balance que hacen de las asambleas escolares. “Pero
vemos también que eso no le quita la energía a la gente, y la persecución
genera más bronca”, añadió la docente.
Siendo una de las imputadas por el supuesto delito de daños a
la Legislatura de Misiones durante la masiva protesta docente de fines de abril
–Genesini no se encontraba en el lugar, pero de todas maneras fue imputada por
el juez de instrucción Ricardo Balor, junto a otros referentes del FTEL–, la
referente comentó: “sabemos que muchos jueces solamente son escribanos del
poder político y eso genera más bronca en la gente. Con ese ánimo muchos
docentes irán a la asamblea de Oberá el sábado, para determinar cómo seguimos,
si habrá medidas de fuerza o no, y qué tipos de medidas”, declaró Genesini
sobre el reclamo por salarios dignos, que incluye el cese de la judicialización
de la protesta.
Por su parte, una referente del Movimiento Pedagógico de
Liberación, señaló que la mayoría de los docentes de la zona norte está de
acuerdo con los planteos del sindicato, que forma parte de la Mesa de Unidad
Docente, la cual rechazó por insuficiente, el ofrecimiento de aumento de los
haberes del 4,8% en promedio.
“Los docentes están de acuerdo con el reclamo, pero están con
miedo a perder su trabajo porque hay muchas amenazas por parte del Consejo
General de Educación: están bloqueando y cerrando cargos, se llevan los cargos
de escuelas rurales y no rurales también. En Eldorado, es terrible la cantidad
de cargos docentes que dejó sin efecto el Consejo. Encima sin instrumento
legal, sin resolución, sin disposición, sin nada. O sea, que los maestros están
con mucho miedo de quedar sin trabajo y muchos ya perdieron el trabajo”, confió
una docente del Alto Paraná.
Pese al clima de persecución instalado contra los docentes que
se movilizan, desde el MPL confirmaron que preparan un plan de lucha, que
podría confluir con una gran marcha federal docente, el próximo 2 de octubre.