Salario

“La preocupación del docente es que el gobierno pretenda planchar, lo salarial hasta febrero del año que viene”, alertan desde Udnam

Norma Rzesniowiecki, referente del sindicato que integra el FTEL, brindó detalles de los motivos que justifican el paro docente convocado para este miércoles 30 y jueves 31 con movilizaciones en distintos puntos de la provincia, con epicentro en la plaza 9 de julio, frente a la gobernación de Misiones.

Martes, 29 de octubre de 2024 - 11:19 hs.
“La preocupación del docente es que el gobierno pretenda planchar, lo salarial hasta febrero del año que viene”, alertan desde Udnam

Los bajos salarios docentes, el achatamiento de la pirámide salarial, el incumplimiento de la movilidad salarial a los jubilados y los escasos montos enviados a comedores escolares de Misiones, son algunos de los motivos que justifican el paro de 48 horas para este miércoles 30 y jueves 31 de octubre, que convocó el Frente de Trabajadores de la Educación en Lucha (FTEL) y la Mesa de Unidad Docente, según confió Norma Rzesniowiecki, una de las referentes de la Unión de Docentes Nueva Argentina de Misiones (Udnam) este martes, en diálogo con LT4 y Agencia Hoy.

Sin embargo, más allá de los reclamos salariales y laborales, en el sector docente preocupa que con la llegada del final del ciclo lectivo, el gobierno educativo decida no recomponer salarios sino hasta febrero del año entrante, de acuerdo con lo que admitió la secretaria adjunta del sindicato que conduce Estela Genesini. Un congelamiento salarial consolidaría una pérdida del poder adquisitivo de los salarios en torno al 60%, que es la diferencia entre los aumentos que recibió el sector con la inflación acumulada desde noviembre del 2023.

En diálogo con este medio, Rzesniowiecki comentó: “Hay una preocupación inmensa y esta semana las asambleas escolares del último viernes 25 (de octubre), decidieron medidas de fuerza ante el incumplimiento de la patronal con respecto a lo salarial por haber decidido en la última mesa poner cero pesos para el bolsillo del docente”.

“Así que hay mucha bronca, hay mucha angustia. Hay una desazón en los colegas que se vieron expresados en los distintos mandatos que elevaron las escuelas. Así que esta semana están, se han presentado al Consejo General de Educación las convocatorias (al paro), donde se está informando de paro por 48 horas”, amplió la docente.

Consultada al respecto la docente confirmó movilizaciones de los docentes en diversos puntos de la provincia, con dos actos frente a la Gobernación de Misiones, el miércoles 30 a partir de las 8.30 hs., y el jueves 31 a partir de las 17 hs. En ese marco, “se realizará una asamblea (el 31) y se verá cuáles serían los pasos a seguir con la gente que esté presente”.

Para Rzesniowiecki, Udnam y el FTEL, el panorama del final de año es complejo para los docentes misioneros, dado que a partir de diciembre, no podrán realizar huelgas que impliquen el cierre de escuelas, por el final del ciclo lectivo. “Hay mucha angustia, mucha desazón y preocupación por parte del colega. El que recién se inicia está ganando $500 mil, el maestro de grado, y en el caso de los bibliotecarios o preceptores no están llegando a esas cifras, están cobrando mucho menos”, puntualizó la docente.

“Hay una preocupación tremenda dado que estamos fines de octubre, ya el fin del ciclo lectivo está próximo. La preocupación de del docente es que, de pronto, el gobierno o las autoridades educativas pretendan planchar, lo que es lo salarial hasta quizá febrero del año que viene”, explicó la referente de Udnam, sobre la urgencia de una recomposición salarial para el sector.

Por la falta de recomposición salarial en esta coyuntura de finalización de clases, es que “se está movilizando la docencia. Ya venimos con pérdidas que tienen que ver con el (salario real del) año pasado. Se perdieron 60 puntos”, acusó la docente sobre la retracción del poder adquisitivo de los salarios entre noviembre del 2023 y octubre del 2024.

En esta línea, Rzesniowiecki recordó las promesas incumplidas por el gobierno educativo en anteriores mesas salariales, más precisamente en la de agosto, cuando Hacienda prometió una recomposición sustanciosa en septiembre, y les terminaron otorgando un aumento del 4,8% en promedio. “Se había prometido en mesas anteriores, hacer una recomposición que fuera más interesante para el bolsillo del docente. Eso no se dio. La verdad es que hay mucha preocupación y es por eso que se está llamando a estas medidas de fuerza. Obviamente que necesitamos la continuidad de la mesa salarial técnicas”, puntualizó la docente.

Con respecto a las mesas en las que se discute el modelo salarial docente en Misiones –donde predominan los adicionales– Rzesniowiecki reveló: “Se han elevado distintas propuestas para trabajar todo lo que tenga que ver la grilla salarial docente y con el tema de despegar también lo que es la pirámide (salarial) de la antigüedad, dado que hoy día entre alguien que recién se inicia y alguien que está con treinta años de antigüedad, está habiendo un 30% de diferencia en lo salarial. Eso no es algo que esté en el estatuto, o sea, hay otro incumplimiento”, subrayó la sindicalista.

Asimismo, Rzesniowiecki advirtió también sobre lo que ocurre con los comedores escolares, donde, de acuerdo con estimaciones de los docentes, se está enviando $280 por alumno por día, en escuelas de jornada completa, que brindan almuerzo y merienda o desayuno y almuerzo. “En cuanto a las partidas de los comedores, siguen siendo totalmente insuficientes las cifras que se destinan”, insistió.

Por todos los puntos mencionados, “las asambleas escolares dictaminaron este plan de lucha que está comenzando esta semana y, veremos cómo sigue siempre obviamente con la anuencia y la presencia del docente y consultando a los colegas qué es lo que está dispuesto a hacer”, sostuvo Rzesniowiecki.