Salario

Las causas por las que el FTEL convocó al paro este 23 de octubre

Además del reclamo por la falta de recomposición salarial en octubre, desde el frente educativo, a través de la notificación del sindicato Udnam al Consejo General de Educación, advierte sobre la deuda con jubilados, las condiciones edilicias de las escuelas, la situación de los comedores escolares y los casos de corrupción con el reparto de cargos y horas docentes.

Miércoles, 23 de octubre de 2024 - 8:01 hs.
Las causas por las que el FTEL convocó al paro este 23 de octubre

Este miércoles, el Frente de trabajadores de la educación en Lucha que integran los sindicatos Udnam, UTEM y ATE Docentes, junto a las agrupaciones Marea Blanca, Corriente Conti Santoro, Tribuna Docente y tres grupos de autoconvocados, lleva a cabo un paro de 24 horas con acciones de visibilización del reclamo salarial y laboral en toda la provincia de Misiones. En paralelo, el sindicato MPL también lleva a cabo un paro de 24 horas, también por la falta de recomposición salarial en el mes de octubre, ante la negativa del gobierno provincial a mejorar salarios docentes en el mes en curso.

A través de una nota al Ministerio de Trabajo y al Consejo General de Educación (CGE), la Unión Docentes Nueva Argentina de Misiones (inscripción gremial N° 2.329/04) comunicó al organismo “la convocatoria del gremio (al) paro sin asistencia a los lugares de trabajo, para el día 23 de Octubre de 2024; ello acompañado de acciones: asambleas, movilizaciones, marchas, etc.”, sostiene la notificación que detalla los motivos por los que se convoca a la huelga en la provincia.


Los motivos enunciados por Udnam y el FTEL para la medida de fuerza, son los siguientes:

*EL AGRAVIO SUFRIDO POR EL CONJUNTO DE LOS TRABAJADORES ANTE LA AUSENCIA DE RECOMPOSICION SALARIAL COMUNICADA POR EL GOBIERNO el día 17/10/24 en la Escuela Normal EE.UU. del Brasil. Situación que agrava la pérdida del poder adquisitivo del salario de los trabajadores de la educación, inmersos en una grave crisis económica.

*EL RECLAMO DE LA CONTINUIDAD DE LA MESA SALARIAL QUE RECOMPONGA EL SALARIO DOCENTE.

*LA NECESIDAD DE SALARIOS DIGNOS PARA ACTIVOS e INMEDIATA MOVILIDAD JUBILATORIA a LOS PASIVOS.

*LA EXIGENCIA DE CONDICIONES DIGNAS DE TRABAJO, con la infraestructura adecuada.

*EL RECHAZO AL MAL FUNCIONAMIENTO DEL S.U.N.A. QUE FUERA IMPLEMENTADO COMO HERRAMIENTA DE TRABAJO.

*LA EXIGENCIA SE ARBITREN LOS MEDIOS PARA EL INMEDIATO ESCLARECIMIENTO Y SANCIÓN A LOS RESPONSABLES DE LOS HECHOS DE CORRUPCIÓN QUE SE VIENEN DENUNCIANDO Y QUE SON DE PÚBLICO CONOCIMIENTO.

*EL REPUDIO A LA CRMINALIZACION Y LA JUDICIALIZACION DE LA PROTESTA – RECLAMAR SALARIO NO SIGNIFICA DELITO NI SEDICION NI ATENTAR CONTRA EL ORDEN PUBLICO.

*LA DESIGNACION de PERSONAL DE SERVICIO respondiendo a la matrícula de las instituciones y las características edilicias.

*LA NECESIDAD DE SALARIOS DIGNOS Y EL PASE A PLANTA PERMANENTE para cocineras y personal de servicios y provisión de ropa y calzado.

*EL URGENTE AUMENTO DE LA PARTIDA DE COMEDOR.

Entre los puntos de reclamo, llama la atención el vinculado a la presunta corrupción con el reparto de horas superiores, cargos docentes y cargos jerárquicos que involucran directamente al expresidente del CGE Alberto “Colita” Galarza y sus familiares y allegados, a familiares directos de autoridades de Junta de Clasificación y Disciplina y del propio consejo e, inclusive, a la situación laboral del exministro de Educación Miguel Sedoff, que figuraba cobrando un sueldo de privilegio como empleado “administrativo” del órgano que actualmente preside Daniela López, pese a que está radicado en la ciudad santafesina de Rosario, desde finales del 2023.