Salario
Las causas por las que el FTEL convocó al paro este 23 de octubre
Además del reclamo por la falta de recomposición salarial en octubre, desde el frente educativo, a través de la notificación del sindicato Udnam al Consejo General de Educación, advierte sobre la deuda con jubilados, las condiciones edilicias de las escuelas, la situación de los comedores escolares y los casos de corrupción con el reparto de cargos y horas docentes.

Este miércoles, el Frente de trabajadores de la educación en
Lucha que integran los sindicatos Udnam, UTEM y ATE Docentes, junto a las agrupaciones
Marea Blanca, Corriente Conti Santoro, Tribuna Docente y tres grupos de
autoconvocados, lleva a cabo un paro de 24 horas con acciones de visibilización
del reclamo salarial y laboral en toda la provincia de Misiones. En paralelo,
el sindicato MPL también lleva a cabo un paro de 24 horas, también por la falta
de recomposición salarial en el mes de octubre, ante la negativa del gobierno
provincial a mejorar salarios docentes en el mes en curso.
A través de una nota al Ministerio de Trabajo y al Consejo General de Educación (CGE), la Unión Docentes Nueva Argentina de Misiones (inscripción gremial N° 2.329/04) comunicó al organismo “la convocatoria del gremio (al) paro sin asistencia a los lugares de trabajo, para el día 23 de Octubre de 2024; ello acompañado de acciones: asambleas, movilizaciones, marchas, etc.”, sostiene la notificación que detalla los motivos por los que se convoca a la huelga en la provincia.
Los motivos enunciados por Udnam y el FTEL para la medida de
fuerza, son los siguientes:
*EL AGRAVIO SUFRIDO POR EL CONJUNTO DE LOS TRABAJADORES ANTE
LA AUSENCIA DE RECOMPOSICION SALARIAL COMUNICADA POR EL GOBIERNO el día
17/10/24 en la Escuela Normal EE.UU. del Brasil. Situación que agrava la
pérdida del poder adquisitivo del salario de los trabajadores de la educación,
inmersos en una grave crisis económica.
*EL RECLAMO DE LA CONTINUIDAD DE LA MESA SALARIAL QUE
RECOMPONGA EL SALARIO DOCENTE.
*LA NECESIDAD DE SALARIOS DIGNOS PARA ACTIVOS e INMEDIATA
MOVILIDAD JUBILATORIA a LOS PASIVOS.
*LA EXIGENCIA DE CONDICIONES DIGNAS DE TRABAJO, con la
infraestructura adecuada.
*EL RECHAZO AL MAL FUNCIONAMIENTO DEL S.U.N.A. QUE FUERA
IMPLEMENTADO COMO HERRAMIENTA DE TRABAJO.
*LA EXIGENCIA SE ARBITREN LOS MEDIOS PARA EL INMEDIATO
ESCLARECIMIENTO Y SANCIÓN A LOS RESPONSABLES DE LOS HECHOS DE CORRUPCIÓN QUE SE
VIENEN DENUNCIANDO Y QUE SON DE PÚBLICO CONOCIMIENTO.
*EL REPUDIO A LA CRMINALIZACION Y LA JUDICIALIZACION DE LA
PROTESTA – RECLAMAR SALARIO NO SIGNIFICA DELITO NI SEDICION NI ATENTAR CONTRA
EL ORDEN PUBLICO.
*LA DESIGNACION de PERSONAL DE SERVICIO respondiendo a la
matrícula de las instituciones y las características edilicias.
*LA NECESIDAD DE SALARIOS DIGNOS Y EL PASE A PLANTA PERMANENTE
para cocineras y personal de servicios y provisión de ropa y calzado.
*EL URGENTE AUMENTO DE LA PARTIDA DE COMEDOR.
Entre los puntos de reclamo, llama la atención el vinculado a la presunta corrupción con el reparto de horas superiores, cargos docentes y cargos jerárquicos que involucran directamente al expresidente del CGE Alberto “Colita” Galarza y sus familiares y allegados, a familiares directos de autoridades de Junta de Clasificación y Disciplina y del propio consejo e, inclusive, a la situación laboral del exministro de Educación Miguel Sedoff, que figuraba cobrando un sueldo de privilegio como empleado “administrativo” del órgano que actualmente preside Daniela López, pese a que está radicado en la ciudad santafesina de Rosario, desde finales del 2023.