Salario

Lo que está haciendo el gobierno con los salarios docentes “es echar nafta al fuego”

Así lo explicó la referente de Udnam y del FTEL, Norma Rzesniowiecki, quien retomó lo que dijo una docente en una asamblea este miércoles, consumado el acuerdo del gobierno educativo con UDPM y AMET por una recomposición del 4,8% y de la patronal estatal con los trabajadores de Salud, de un 11%. “Hay mucho malestar porque faltaron a la palabra, dijeron que en agosto no se daba un aumento a docentes, porque en septiembre, la recomposición iba a ser sustanciosa y el 4,1% para el maestro sin antigüedad es un agravio”, subrayó.

Jueves, 19 de septiembre de 2024 - 9:07 hs.
Lo que está haciendo el gobierno con los salarios docentes “es echar nafta al fuego”

Aumenta la tensión y el malestar en el sector docente de Misiones tras la firma de un acuerdo salarial “a la baja”, es decir, que no cubre la pauta inflacionaria del bimestre agosto – septiembre, por el sindicato ultraoficialista UDPM y el gremio de docentes técnicos AMET, que prevé una recomposición del 4,1% para el maestro sin antigüedad, que deja el piso salarial docente en los $500 mil.

Como el gobierno provincial terminó otorgando un incremento del 11%, es decir, 7 puntos por encima del promedio de aumento salarial para los docentes (4,8%) al sector de Salud Pública –que estaba movilizado y de paro– el FTEL y sus gremios UTEM y Udnam, convocaron a asambleas en las escuelas –sin atención de alumnos– con vistas a una asamblea provincial en Oberá, en la que podrían definir un nuevo plan de lucha para recomponer salarios docentes.

“Lo cerrado por los otros sindicatos que firmaron un acuerdo que nos parece totalmente insuficiente e insatisfactorio, la verdad que llena de disgusto al sector docente, que siente que lo ofreció por el gobierno es como un agravio”, comentó Rzesniowiecki, en diálogo con AgenciaHoy y remarcó que el gobierno incumplió con lo acordado con el sector docente al momento de justificar la no recomposición salarial de agosto.

Al respecto, la referente de Udnam, insistió en que el acuerdo del 4,8% dejó “un sabor amargo en todo lo que tiene que ver la solución de la cuestión económica de la maestra, que está al frente de muchas veces de la economía del hogar, que se traducen en números que obviamente no contentan a nadie”.

En ese marco, Rzesniowiecki confirmó que, rubricado el acuerdo entre el gobierno y UDPM, un gremio controlado por el partido gobernante, desde este miércoles, en el Día del Profesor, “ya hubo el llamado a juntarse en distintos lugares y sectores, sabemos aparte acá del Posadas donde confluyeron en la Plaza 9 de Julio, los docentes que vinieron de la localidad de Candelaria, de Garupá, de Posadas. También sabemos de docentes que se han estado juntando en la localidad de Oberá y sabemos que se están haciendo testeando qué es lo que está que piensa el sector”, detalló.

“Hoy se está llamando asambleas escolares en el día de la fecha, media jornada y uno de los puntos principales es el agravio por el insuficiente ofrecimiento económico que se traduce en la pérdida de poder adquisitivo que tienen los salarios de la educación y en el marco de la grave crisis económica. Queremos seguir trabajando y hay una continuidad supuestamente en una mesa salarial pero que ya no soluciona septiembre, porque el Consejo General de Educación ya cerró la liquidación salarial del mes”, explicó Rzesniowiecki, anticipando un escenario de huelgas y movilizaciones.

De acuerdo con la docente y referente del FTEL, este acuerdo firmado por UDPM, AMET y Sidepp, afecta a la credibilidad del gobierno educativo –el CGE y el ministerio de educación–, porque prometieron una “sustanciosa” recomposición salarial en septiembre que cubre lo perdido en el poder adquisitivo en agosto, cuando la inflación fue del 4,2% pero los sueldos docentes no aumentaron.

“Quedamos atrasados en agosto, aparte de lo que ya se perdió desde el año pasado por la inflación que se fue acumulando (entre octubre y agosto, fue del 174% según un estudio de la CTAA)”, señaló Rzesniowiecki, que recalcó que aún no recuperaron 60 puntos del poder adquisitivo. “El gobierno educativo había dejado en claro en una mesa que hubo en el mes anterior, que no iba a haber ningún aumento para agosto, pero porque para septiembre ya los números, iban a ser prometedores y eso no fue así”, manifestó la docente.

En la mesa de negociación con el FTEL de este martes, el gobierno provincial adujo que no podía ofrecer más de un 4,8% de recomposición, porque había caído la recaudación provincial. “El gobierno siempre está encontrando excusas para no pagar al docente lo que el docente merece cobrar. La verdad que, por eso es que ahora precisamente hoy se están haciendo asambleas escolares, queremos saber qué piensa el conjunto de la docencia, cómo seguir”, subrayó Rzesniowiecki, apuntando a lo que definirá el FTEL, este sábado 21 de diciembre en Oberá.

Consultada sobre la incongruencia del gobierno de argumentar que no puede abonar más que un aumento del 4,8% a docentes, y al día siguiente, acordar un incremento del 11% a los empleados de salud pública –que estaban movilizados y haciendo paro–, Rzesniowiecki fue contundente en su explicación. “Yo le voy a decir una frase que dijo hasta anoche en la Plaza 9 de Julio, una docente, justamente cuando hablamos de este tema, sobre lo ofrecido a la salud y lo ofrecido a la educación, ‘es echar nafta al fuego’”.

“El docente dice si es que la provincia lleva su argumento, obviamente, que tiene que ver con todo el tema de la recaudación y demás, no entendemos cómo, ante la buena voluntad que se ha hecho todos estos meses luego que se levantó la lucha (docente en mayo – junio) de estar dando clases, y de pronto, otorgan ofrecimientos a la baja, que son tan miserables esos números de recomposición”, sentenció.

“Esto está enardeciendo a muchos maestros que dicen esto es ‘echar más nafta al juego’. Cómo puede ser que haya otros sectores a los cuales haya un ofrecimiento que le cierre mejor, y al sector docente se le ofrezca esta suma que es totalmente insatisfactoria y que, por eso, los docentes consideran un agravio”, subrayó la docente, en tono crítico hacia la política salarial del gobierno provincial.

“Vamos a vamos a ver cómo se va delineando en las distintas asambleas escolares que se van a ir dando y vamos a ver qué se define el día sábado, pero hay mucho enojo, hay bronca, hay angustia, hay muchos sentimientos encontrados. El docente necesita solucionarlo de su economía doméstica que está recontra atrasada y está viendo que sucede esto con otros sectores que no es está mal, porque obviamente, los trabajadores de salud necesitan cobrar bien”, aclaró Rzesniowiecki.

Sin embargo, la docente insistió en que no menos importante que la labor de los sanitarios, es la de los docentes, clave para la formación de todos los futuros profesionales y trabajadores. “El sector docente siente que es un ninguneo para el conjunto de la docencia, que es un agravio, que hay una gran pérdida del poder adquisitivo, que es totalmente insuficiente el salario docente en esta en este contexto de grave crisis económica y por eso, se están comenzando a dar las movilizaciones que vamos a ver como siguen”, manifestó la referente.

“Hay bronca, angustia, desazón y se está haciendo como un efecto cascada, un efecto dominó, se esperaba que la propuesta salarial contentara un poco más. No se dio y ahora estamos en este punto”, sentenció Rzesniowiecki anticipando un escenario de conflictividad creciente con los maestros y profesores misioneros.