Salario
Trabajadores de salud siguen de vigilia frente al MSP y revelan que otros sectores de estatales reciben un adicional del 60%
A la espera de la mesa paritaria en la que el ministro de Salud Héctor González no recibirá a la CTA Autónoma y a las seccionales de ATE Misiones que están de huelga hasta el miércoles 18, un grupo de delegados y referentes continúa apostado frente al ministerio. Esperan una recomposición que recupere los salarios en función de la inflación de los últimos meses, y advierten que empleados de Desarrollo Social reciben un plus que mejora sus haberes, algo que no ocurre con Salud Pública.

Aumenta la tensión en el Ministerio de Salud Pública, donde varios delegados y referentes de los sindicatos que actualmente llevan adelante un paro de 72 horas –que empezó el lunes 16 de septiembre– a la espera de la definición de la mesa paritaria que el ministro de Salud Pública Héctor González, mantendrá con los sindicatos afines al gobierno, es decir UPCN y la Comisión Directiva Provincial de ATE Misiones, sectores que aceptarían una recomposición del 5% a octubre, un porcentaje que estará por debajo de la inflación bimestral de agosto y septiembre, proyectada por encima del 8%.
“La verdad que teníamos expectativa que durante los días,
jueves, viernes e inclusive el fin de semana hubiera un acercamiento o alguna
propuesta (del MSP) ante el planteo que estamos realizando, pero no sucedió
eso. Simplemente tenemos referencia de lo ofrecido a la mesa salarial de la
policía, que fue un 5,5% y que, entendemos, va a ser la pauta para el resto de
los sectores de la administración pública”, explicó el referente de la CTAA y
ATE Oberá, Jorge “Coki” Duarte, sobre la discusión salarial con el sector de
salud, que tendrá su mesa salarial con el ministro González, este miércoles 18,
a dos días de la confección de los salarios de octubre.
Sin embargo, el referente advirtió que la discusión salarial
no es idéntica con todos los sectores estatales, porque algunos están
percibiendo un adicional que mejora los haberes, lo que no ocurre con los
sanitarios, con los docentes y con los uniformados de Misiones. “Lo que no se
dice el ministro de Hacienda Adolfo Safran, es que la pauta para algunos
sectores, si bien es ese porcentaje del 5,5% es general, se ve incrementado por
algunos adicionales que perciben determinados sectores de la administración
pública”, detalló el sindicalista.
Ese porcentaje ofrecido del 5,5%, se eleva “en un 60% más para
algunos sectores, por tener un adicional justamente que se denomina con ese
concepto, el ítem es ‘60%’. No es ni ‘riesgo de vida’, ni ‘tarea insalubre’, ni
‘mayor demanda’, ni ‘manejo de computación’ o ‘manejo de fondo’, sino que el
ítem es el 60%”, confió Duarte a AgenciaHoy.
“La verdad que a esos sectores que cuentan con ese adicional,
le permite disparar la pauta general un 60% más (con lo que el aumento se iría
al 8,8%). Esa es la realidad de la situación. Nos preocupa toda esta postura
del gobierno provincial que evidentemente va a seguir ajustando con los
trabajadores, va a aplicar el ajuste a los trabajadores estatales”, alertó
Duarte, en el marco del paro de 72 horas que lleva adelante la CTA Autónoma,
las seccionales de ATE Eldorado, Oberá, Iguazú y San Vicente, y la mayoría de
los hospitales de Posadas y los CAPS de todo Misiones.
Según fuentes consultadas, este ítem del “60 por ciento” lo estarían percibiendo trabajadores del Ministerio de Desarrollo Social, los de la Administración Central, los del IPS (Instituto de Previsión Social), los de Junta de Clasificación y Disciplina (del Consejo General de Educación), los del SIPTED (Sistema Provincial de Teleducación y Desarrollo), entre otros.
Además de estos sectores, también se ven beneficiados por el adicional del 60%, los trabajadores del ministerio de Cultura, los de Contaduría General de la provincia, los del ministerio de Educación, los de Tesorería, y los del ministerio de Hacienda de la provincia.
A este dato sobre las discrepancias en los acuerdos salariales
de empleados estatales, hay que sumar el que refiere al Tribunal de Cuentas de
Misiones. Es que, el 1° de abril, en medio de la crisis que se agudizaba con
trabajadores sanitarios, docentes y policías, los empleados comandados por la
presidenta del Tribunal Fabiola Bianco y el fiscal del tribunal, Luis Álvarez,
recibieron un incremento “remunerativo y bonificable” del 14% sobre los haberes
“con y sin aportes” calculados “según los haberes de marzo 2024”, según consta
en la resolución 62/2024 mencionada en el decreto en cuestión.
Este lunes, en el marco de la “vigilia” que llevan adelante
delegados y referentes del sector sanitario, que están haciendo paro en reclamo
de sueldos dignos, el ministro Héctor González, tuvo un cruce verbal con
algunos de ellos. “Ponen palos en la rueda”, se habría quejado el ministro, según
fuentes consultadas que presenciaron la discusión frente al MSP, entre el funcionario
provincial y los referentes que no pueden sentarse en la mesa paritaria por la
negativa del propio ministro y de la CDP de ATE Misiones.
Sobre la cuestionada comisión de ATE que preside Miriam López (que proviene del sector de Desarrollo Social) vale aclarar que están sospechados de negociar pases a planta sin cumplir con la carrera sanitaria –para familiares, allegados y punteros políticos– a cambio de aceptar pautas salariales a la baja (por debajo de la inflación) en el sector de salud.